#美联储货币政策# Оглядаючись на історію політики випуску Федеральної резервної системи (ФРС), завжди здається, що історія повторюється. Після фінансової кризи 2008 року також відбулася велика кількість кількісного пом'якшення. Тепер, коли ринок праці сповільнюється, це, здається, знову перевірить рішучість ФРС. З огляду на минулий досвід, ринок праці часто є провідним індикатором економічних змін.



Теперішня ситуація нагадує про період стагфляції в кінці 70-х років минулого століття. Тоді розробники політики також стикалися з важким балансом між інфляцією та зайнятістю. Сьогодні Пауел неодноразово згадував про "низькі ризики" на ринку праці, і ця зміна формулювання заслуговує на увагу.

Історія показує, що зміна політики Федеральної резервної системи (ФРС) часто потребує спільної дії кількох факторів. Корекція даних про зайнятість, потенційна вразливість рівня безробіття, а також зміни в загальному економічному імпульсі можуть стати тригерами для коригування політики.

Проте, ми також повинні бути обережними з надмірним тлумаченням одиничних даних. Оглядаючи попередні цикли політики, рішення Федеральної резервної системи (ФРС) завжди базувалися на комплексному аналізі. Поточний тиск інфляції все ще існує, і зміна політики може вимагати більше переконливих доказів. Адже підтримка стабільності цін є головним завданням Федеральної резервної системи (ФРС).

Для нас, хто пережив кілька циклів бичачого і ведмежого ринку, зберігати обережний оптимізм, можливо, є розумним вибором. Слід уважно стежити за змінами в основних даних, таких як зайнятість, інфляція, ВВП, а також звертати увагу на заяви官员 Федеральної резервної системи (ФРС). Історичний досвід вказує на те, що зміна політики часто є поступовим процесом, а не раптовим різким поворотом.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити